2014 年国考分数线是多少？不同职位分数线有何差异？
国考分数线会因职位类别、层级等因素而有所不同。
一般来说，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于 105 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。
（1）不同职位由于报考人数、竞争激烈程度等不同，分数线差异较大。一些热门职位的分数线可能会远高于基本合格线，而一些较为冷门或有特殊要求的职位，分数线可能相对较低。
（2）对于特殊专业职位，分数线也有单独规定。
需要注意的是，具体的分数线每年都会根据考试情况和招录需求进行调整。
相关问答
问：2014 年国考分数线具体是多少？
答：2014 年国考中央机关综合管理类职位的分数线是总分不低于 110 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；省级直属机构综合管理类职位的分数线是总分不低于 105 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的分数线是总分不低于 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分；县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的分数线是总分不低于 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。
问：不同职位的分数线差异大吗？
答：挺大的呀，像那些热门的职位，报考的人多，竞争激烈，分数线就会比较高，而一些相对冷门点的职位，分数线可能就没那么高啦。
问：除了总分和行测有要求，还有其他要求吗？
答：有的呀，有些职位可能对专业科目成绩也有要求呢，具体得看职位的具体规定啦。
2014 年国考分数线
2014 年国考分数线情况如下：中央机关综合管理类职位分数线为 110 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；省级直属机构综合管理类职位分数线为 105 分，且行政职业能力测验不低于 60 分；市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位分数线为 100 分，且行政职业能力测验不低于 55 分；县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位分数线为 95 分，且行政职业能力测验不低于 50 分。
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